由于高考录取被调剂到现在的专业或是第一志愿并非自己现学专业，公司2011级员工的学习热情普遍不高。虽然入学时已经召开过专业指导会并对专业进行了介绍，但当时大多数员工抱着转专业的态度并没有对现学专业投入过多精力。如今转专业考试结束，员工陷入迷茫期，出现了对自己专业不了解，不知道如何学好，对未来前途没有信心等问题。
鉴于这种情况，公司于3月底至4月初针对员工思想状况召开了一系列的活动，旨在帮助员工摆脱迷茫期，树立信心，快乐学习，放眼未来。
公司以专业为单位邀请相应的系主
（专业指导会）
除此之外，公司为2011级员工举办了“学习和科研辅导讲座”，请高年级的员工介绍了数模、博文杯、明理杯的相关知识及参加科研活动的经历经验，激发了2011级员工的兴趣，这无疑起到了激励作用。
活动结束后，员工表示非
下一阶段公司将结合心理健康活动节针对2011级员工思想上的问题开展相应活动，进一步提高员工的专业学习思想，帮助员工树立正确的人生目标。